CODIGO DEL TRABAJO 2026 (IURA LAB)

Incluye el siguiente apéndice o leyes complementarias:

Ley N°16.744. Seguro social contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
Ley N°19.728. Establece un seguro de desempleo.
Decreto Ley N°3.500. Establece nuevo sistema de pensiones.
Decreto con Fuerza de Ley N°44. Establece normas comunes para subsidios por incapacidad laboral de los trabajadores dependientes del sector privado.
Decreto con Fuerza de Ley N°90. Establece régimen previsional de asignación por muerte.
Decreto con Fuerza de Ley N°150. Fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de las normas sobre sistema único de prestaciones familiares y sistema de subsidios de cesantía para los trabajadores de los sectores privado y público, contenidas en los decretos leyes Nos 307 y 603, ambos de 1974.
Ley N°21.735. Crea un nuevo sistema mixto de pensiones y un seguro social en el pilar contributivo, mejora la pensión garantizada universal y establece beneficios y modificaciones regulatorias que indica.